Abschiedsmail ruhestand

Ruhestandsabschiede haben eine lange Tradition in deutschen Unternehmen. Ihre Kolleginnen und Kollegen haben nach vielen Jahren harter Arbeit ihren Soll für die Gesellschaft und die Firma erfüllt und können sich nun mit der Rente dem letzten Abschnitt des Lebens widmen. Für viele Arbeitnehmende ist der Schritt in den Ruhestand oft nicht leicht. Das Gefühl gebraucht zu werden kann plötzlich wegfallen. Der Kollegenkreis und seine Vorgesetzten müssen also mit Erneuerungen und einem gewissen Wandel umgehen. Nachdem der Kollege oder Kollegin unter Umständen schon für eine lange Zeit Teil des Unternehmens war, fällt sein Fehlen nach der Pensionierung besonders auf. Umso wichtiger ist es, einen angemessenen Abschied in die Rente zu organisieren und dem Kollegen seine Bedeutung für die Firma zu verdeutlichen. Dafür muss der Abschied aus dem Büro in den wohlverdienten Ruhestand jedoch umfassend vorbereitet werden. Um Anlässe wie solch einen Abschied zum Ruhestand sowohl professionell als auch persönlich zu gestalten, sollten Sie ihn gut vorplanen.

Abschiedsmail zum Ruhestand: Meine letzte Nachricht

Das jedoch ist keine besonders gute Idee. Denn Sie kommen kaum hinterher, wenn die Antworten auf Ihre Nachrichten eintrudeln. Wenn es ganz besondere Menschen gibt in der Firma oder in Ihrer Abteilung, die mehr sind als nur Kollegen, dann haben Sie sie von Ihrem bevorstehenden Abschied doch bestimmt sowieso informiert. Das Abschiedsbier lässt sich dann auf andere Weise koordinieren. Vermutlich sind Sie mit diesen Kollegen sowieso vernetzt und tauschen Nachrichten in anderen Medien aus WhatsApp und Co. Emotionen sind nicht schlimm, wenn Sie diesen Part nicht übertreiben. Klar ist aber: Wenn Pathos und Emotion, dann zurückhaltend und stets nur positiver Natur! Das Beispiel eines Bildes, das emotional ist, aber dennoch professionell genug, um im Kollegenkreis per Abschiedsmail adieu zu sagen. Klar ist aber auch, dass der Arbeitsalltag nicht nur schöne Momente produziert. Und wer kennt nicht dieses Gefühl, dass es da diesen einen Kollegen aus dem Team gibt oder eine bestimmte Kollegin im Sales, die einem das Schwarze unter den Fingernägeln nicht gönnen?

Wie man eine rührende Abschiedsmail für den Ruhestand schreibt

Es gehört zum guten Ton, sich höflich zu verabschieden, wenn Sie Ihr Unternehmen endgültig verlassen - unabhängig davon, ob Sie den Job wechseln, in Elternzeit oder in Rente gehen. Mit einer positiv formulierten Abschiedsmail setzen Sie Sie eine bewusste Zäsur. Hier finden Sie hilfreiche Muster und Vorlagen für Ihre gelungene Verabschiedung per Mail bei Jobwechsel, Elternzeit und Ruhestand. Auch wenn Sie mit einigen Dingen in der Firma oder im Umgang mit Chef und Kollegen manchmal nicht einverstanden waren, verabschieden Sie sich in einem freundlichen Ton. Mit einem positiven Abschluss setzen Sie eine positive Zäsur in Ihrem Leben und hinterlassen einen guten Eindruck. Beim Schreiben Ihrer Abschiedsmail an die Kolleginnen und Kollegen, sollten Sie die folgenden grundsätzlichen Aspekte berücksichtigen:. Achten Sie darauf, dass Sie Ihrer Abschiedsmail eine passende Betreffzeile geben. Diese sollte stilvoll und gerne auch etwas humorvoll ausgewählt sein, so dass Sie die Aufmerksamkeit der Kollegen auf Ihre Abschiedsmail ziehen. Einige Beispiele:.

Herzliche Grüße in meiner Abschiedsmail zum Ruhestand

Eventuell reicht hier aber auch, beispielsweise im Fall einer Kündigung, eine Abwesenheitsnotiz. Das Erste, was Ihre Kolleginnen und Kollegen von Ihrer Abschiedsmail lesen, ist der Betreff. Dieser sollte daher angemessen und treffend gewählt werden. Achten Sie darauf, dass der Betreff zum Ton Ihrer Abschiedsmail beim Jobwechsel passt. Nachfolgend finden Sie einige Beispiele klassischer und etwas lockererer Natur:. E-Mail-Marketing, das überzeugt - mittels Drag-and-Drop-Editor, KI für die Formulierung Ihrer Texte und Echtzeit-Auswertungen. Entscheidend für den passenden Tonfall, die angemessene Länge und die Details einer Abschiedsmail ist natürlich, wie lange Sie im Unternehmen tätig waren, welche Funktion Sie dort innehatten und wie Ihre Firma aufgebaut ist. Eine Abschiedsmail fällt nach einer sechsmonatigen Tätigkeit in einem Start-up selbstverständlich anders aus als nach jähriger Festanstellung in leitender Position in einem multinationalen Konzern. Sie können erwähnen, warum Sie Ihre Arbeit beenden — ob das sinnvoll ist, hängt wesentlich vom Grund ab.